为帮助2026级本科新生快速适应老员工活、融入校园氛围、树立理想信念、夯实成长根基，助力新生全方位成长成才，3044永利集团持续开展2026级本科生新生入学教育系列活动，层层递进引导新生适应新生活、树立新目标。

8月30日下午，公司各班级召开新生主题班会。班主任简要介绍公司概况，开展安全教育与学风引导，通过自我介绍、互动破冰等环节，有效凝聚班级力量、规范新生日常管理，引导新生树立明确的学业目标，端正大学学习生活态度。

8月30日晚，为保障新生军训工作顺利开展，公司召开新生军训动员会暨辅导员新生第一课。讲解公司公司应知应会，明确军训日程、纪律规范，阐释军训磨砺意志、锤炼品格的重要意义，号召全体新生以昂扬的精神面貌投入军训，夯实老员工涯的作风基础，公司党委副书记高阿娜做总结发言。

动员会结束后，公司接续开展员工资助政策解读会及征兵政策宣讲会。讲解资助和绿色通道相关政策，确保对新生应助尽助、能助尽助。同时讲解老员工应征入伍政策，鼓励广大学子携笔从戎，踊跃参军报国。

9月3日，公司开展院级员工组织招新宣讲活动。公司员工干部面向全体新生介绍员工党员先锋社、员工会、团委直属员工机构的职能定位、特色工作与育人价值，为新生搭建锻炼自我、服务同学、奉献校园的实践平台，鼓励新生积极参与员工工作，提升综合能力、丰富校园生活。

同日开展第二课堂与志愿服务专题宣讲。详细解读第二课堂学分管理、活动参与、综合素质评价体系以及校园志愿服务项目、报名方式、实践意义，引导新生重视综合素质发展，主动参与志愿服务，涵养奉献精神、践行青春担当。

9月4日，公司开展入党、入团流程专题宣讲会。工作人员系统讲解党团组织的基本概况、入团入党基本条件、申请流程、培养考察环节以及青年员工思想政治成长的重要意义，引导新生树立崇高政治理想，积极向党组织、团组织靠拢，立志成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年学子。

9月9日，公司党委副书记、经理魏运为2026级新生讲授“经理第一课”。课程立足公司学科特色、行业发展前景、专业培养目标，结合自身治学与从业经验，为新生解读专业内涵、学业发展路径、行业就业趋势，勉励新生立足专业、深耕笃学、脚踏实地，找准成长方向、夯实专业基础，在交通领域勤学苦练、逐梦前行。

9月10日，公司党委书记赵曙东为全体新生讲授“书记第一课”。课程围绕立德树人根本任务，结合青年成长成才规律，从理想信念、学风建设、责任担当等多个维度展开讲授。追忆勇担使命、不畏艰险、久久为功的长征精神，叮嘱新生求学路上砥砺前行、不负今日，做有责任有担当的交通人，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

新生入学教育系列活动内容丰富、覆盖面广、针对性强，全方位、多角度帮助新生解决入学困惑、明晰成长方向、厚植家国情怀、筑牢思想根基，有效助力新生完成从中员工到老员工的身份转变。

公司2026级全体本科新生将秉承“不息为体，日新为道”的工大校训，以青春之姿逐梦前行，以实干笃行不负韶华，在强国建设、民族复兴的新征程上书写属于新时代北工大青年的精彩答卷。

撰稿：王春泽

摄影：陈昕 乔瀚轮 刘泠珊  杜奕欣 卢燕丽 王春泽

                                                    审核：高阿娜